3月15日上午，長運科技黨支部召開2022年年度組織生活會，股份公司黨委委員、副總經(jīng)理吳隼到會指導(dǎo)。會議通報了2021年度組織生活會查擺問題的整改落實情況、本次組織生活會會前準備工作及征求到的意見、建議情況。隨后，支部書記代表支委會作2022年度支部黨建工作報告并帶頭作個人對照檢查，支委和班子成員分別作了個人對照檢查，與會人員對支委和班子成員提出了中肯的批評與建議。吳隼對本次組織生活會的效果給予了肯定，并就運用好組織生活會成果，進一步加強基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面提了四點要求：一是要加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)；二是提升業(yè)務(wù)技能，樹立危機意識；三是要做好引進、發(fā)掘人才工作，用科技力量為長運事業(yè)發(fā)展賦能；四是要建立完善績效考核機制，充分發(fā)揮人才的積極性和創(chuàng)造性。
